Wir setzen uns nachhaltig für Menschenleben ein

Die Nachhaltigkeitsstrategie der JOB Gruppe verfolgt das langfristige Ziel, die Ausrichtung der Unternehmensgruppe entlang der gesamten Wertschöpfungskette als auch ihren Entscheidungsprozessen vor dem Triple-Bottom-Line-Ansatz zu betrachten. So steht die Unternehmens- sowie die Produktausrichtung und –weiterentwicklung primär vor dem Hintergrund Menschen vor den Gefahren des Feuers zu schützen, Brände und die dadurch entstehenden Umweltbelastungen zu verhindern und die Region und Mitarbeitenden zu stärken. Deshalb ist die JOB Gruppe engagiert die übergreifende gesellschaftliche Verantwortung, ganz nach unserem Motto

Einfach – Mehr – Sicherheit wahrzunehmen.
Einfach – zu greifende Maßnahmen und Entwicklungen in den drei Bereichen der CSR.
Mehr – als nur gesetzliche Richtlinien erfüllen und immer einen Schritt voraus sein.
Sicherheit – für Mitarbeitende, Umwelt und Kommune.

Um neben den internationalen und regionalen Rahmenbedingungen und den Anforderungen der Stakeholder einen noch ganzheitlicheren Ansatz zu verfolgen, berücksichtigt die JOB Group auch die Sustainable Development Goals (SDG‘s) der UN und leistet dabei mit ihren Zielen, Maßnahmen und Aktionen einen Beitrag zu diesen aufgelisteten Zielen.

Für die detaillierte Übersicht der Maßnahmen aller drei Bereiche schauen Sie bitte in unseren Nachhaltigkeitsbericht.

JOB übernimmt Verantwortung

Bei JOB steht die Zukunft im Mittelpunkt – heute schon. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen setzen wir auf soziale Gerechtigkeit, ökologische Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Stabilität. Wir schaffen Perspektiven für kommende Generationen durch faire Arbeitsbedingungen, aktiven Umweltschutz und innovative Lösungen für mehr Sicherheit.

Verantwortung leben

Mit Produkten, die Leben schützen und Umweltbelastungen reduzieren, stärken wir unsere Region und unsere Mitarbeitenden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt fördern wir Diversität und ein inklusives Arbeitsumfeld. Offene Kommunikation mit allen Stakeholdern ist für uns der Schlüssel zu einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur – mit flachen Hierarchien und Raum für neue Ideen.

In unseren Grundsätzen fest verankert.

In unserer Vision:

Einfach. Mehr. Sicherheit. Eine Welt, in der jeder jederzeit vor den Gefahren des Feuers geschützt ist.

In unserer Mission:
Durch nachhaltiges Wachstum, Technologieführerschaft, Kundenpartnerschaften und absolute Zuverlässigkeit steigern wir unsere Wahrnehmung in bestehenden und neuen Märkten. Wir werden als anerkannte Größe im Brandschutz stets erstklassige Erzeugnisse herstellen, erwirtschaften damit weitere Investitionen in Forschung und Entwicklung, um zukünftige Marktanforderungen konsequent in innovative Produkte umzusetzen. Dabei schützen unsere Produkte stets Werte, Umwelt und Menschen.

In unserer globalen Politik in Qualität und im Gesundheits-, Umwelt- und Arbeitsschutz:

Wir beliefern unsere Kunden mit Produkten und Services ohne jegliches Risiko für Mensch und Umwelt. Dazu verpflichten wir uns, Produkte und Services in einer umfänglich hohen Qualität, sowie sicheren und verantwortlichen Art und Weise zu liefern, die die Gesundheit und den Schutz der Mitarbeitenden, der Umwelt, unserer Kunden und unseres sozialen Umfeldes respektieren. Diese Verpflichtung enthält sowohl eine ständige Verbesserung in den Qualitäts- und Umweltsystemen, als auch die Vermeidung von Umweltbelastungen und die Einhaltung von bindenden Verpflichtungen.

Wir sind überzeugt davon, dass dieses Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden und die Gesellschaft die positive Grundlage unserer Geschäftsaktivitäten bildet. Alle Mitarbeitenden, Dienstleistenden und Lieferanten sind dabei für die kontinuierliche Unterstützung und Weiterentwicklung der operativen Grundsätze und Ziele, die diese Politik tragen, verantwortlich.